Szereplőválogatás céges filmhez

A céges film szereplőjének feladata lehet egy történet elmesélése, egy termék használata vagy egy megrendezett helyzet bemutatása. A válogatás szempontjait ez a feladat határozza meg. Először azt kell tisztázni, mit fog tenni és mondani a szereplő a kész videóban.

A jelentkezőket olyan próbával érdemes összehasonlítani, amely közel áll a tényleges jelenethez. Egy rövid bemutatkozás önmagában kevés információt adhat arról, hogyan működik valaki párbeszédben vagy egy termékkel. A próbafeladatot a forgatókönyv alapján készítsétek elő.

A szerep leírása konkrét cselekvéssel

A szerepleírás tartalmazza a jelenet helyzetét, a szöveg jellegét és a szükséges mozdulatokat. Jelezzétek, kell-e hosszabban kamerába beszélni, másik szereplővel együtt dolgozni vagy egy eszközt bemutatni. A jelentkező ebből tudja megítélni, milyen feladatra készül.

Például egy képzeletbeli szolgáltatásfilmben a szereplő ügyfelet alakíthat, aki átad egy dokumentumot és feltesz egy kérdést. A válogatáson ezt a helyzetet is ki lehet próbálni. A megjelenés értékelése mellett láthatóvá válik, mennyire követhető a szövege és hogyan reagál a partnerére.

Munkatárs vagy külső szereplő kiválasztása

Ha a film saját szakmai tapasztalatot mutat be, fontos, hogy a megszólaló valóban ismerje a témát. Megrendezett használati jelenethez külső szereplő is szóba jöhet. A kész filmben a szerepe legyen egyértelmű, különösen akkor, ha a jelenet valós ügyfélvéleménynek tűnhetne.

Munkatárs bevonásakor egyeztessétek, szívesen vállalja-e a feladatot, és mennyi felkészülési időre van szüksége. Külső szereplőnél a produkció tisztázza a rendelkezésre állást és az együttműködés feltételeit. A döntésbe a jelenet hitelessége, a feladat megoldása és a forgatási körülmények egyaránt számítsanak bele.

Összehasonlítható próbafeladat

A jelöltek ugyanazt a jellemző szövegrészletet vagy jelenethelyzetet kapják. A próba előtt mondjátok el, milyen közönséghez szól a film és mi történik a jelenetben. A visszajelzés alapján érdemes egy második változatot is kérni, mert ebből látszik, hogyan tud együtt dolgozni a szereplő a rendezővel.

Az értékeléshez jelöljetek ki néhány konkrét szempontot. Ilyen lehet a beszéd érthetősége, a szerephez illő viselkedés és a mozdulat követhetősége. A döntéshozók ezek alapján mondják el a véleményüket, hogy a válogatás ne pusztán eltérő személyes benyomásokból álljon.

Ha több szereplő együtt jelenik meg, a közös próbájuk is fontos lehet. A megszólalási ritmus, a tekintetek iránya és a partnerre adott reakció egyéni felvételből nem mindig ítélhető meg. A kiválasztás a teljes jelenet működését vegye figyelembe.

A kiválasztás utáni felkészítés

A szereplő megkapja a végleges feladatot, a forgatás helyét és a várható időbeosztást. A ruházatot, kellékeket és a szükséges felkészülést előre egyeztessétek. A szöveg változásait egy kijelölt kapcsolattartó küldje, egyértelmű verzióval.

A produkcióval tisztázzátok a film tervezett felhasználási módjait és a szereplőkkel kapcsolatos megállapodásokat. A forgatáson legyen idő a jelenet próbájára, még akkor is, ha a válogatás során már működött. A tényleges díszlet, partner és termék új körülményt adhat.

A jóváhagyott szereplői tervet kapcsoljátok a jelenetlistához. Ha később új jelenet kerül a filmbe, ellenőrizzétek, megfelel-e a korábban egyeztetett feladatnak. A szereplő csak olyan elvárással találkozzon a helyszínen, amelyről megfelelő tájékoztatást kapott.